辽宁抚顺社保基数5500公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：7378

​​辽宁抚顺社保基数5500元时，公司每月需承担约1540元​​，具体包括养老保险1100元、医疗保险440元及失业保险、工伤保险等费用。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例为20%，计算为$5500\times 20\mathrm{\%}=1100$元。这部分全部划入统筹基金，直接影响职工未来养老金待遇。



2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为8%，即$5500\times 8\mathrm{\%}=440$元，用于保障职工医保报销额度。



3. ​​失业保险​​：单位需缴纳0.5%-2%（通常按2%计算），约$5500\times 2\mathrm{\%}=110$元，农村户籍职工可能无需个人缴纳。



4. ​​工伤保险与生育保险​​：单位分别承担1%和0.8%，合计约$5500\times 1.8\mathrm{\%}=99$元，个人无需缴费。

​​总结​​：企业为基数5500元的职工月缴社保约1540元，实际金额可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，建议通过抚顺市人社局官网或第三方工具核实最新比例。