辽宁抚顺社保基数6100公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：869

‌辽宁抚顺社保基数6100元时，公司每月需承担约1878.8元（养老16%+失业0.5%+工伤0.4%+医疗8.6%+生育0.5%）。‌ 具体比例可能因行业工伤风险类别、医保政策调整略有浮动，以下为详细解析：

1. ‌养老保险‌
   单位缴费比例16%，按基数6100元计算为976元/月，个人不在此次计算范围内。

2. ‌医疗保险‌
   单位承担8.6%（含生育保险0.5%），合计524.6元。部分地区实行医保生育合并征收，比例可能微调。

3. ‌失业保险‌
   单位缴纳0.5%即30.5元，个人部分为0.3%（18.3元），由员工自行承担。

4. ‌工伤保险‌
   基准费率为0.4%，约24.4元/月，实际费率根据企业行业风险等级浮动（0.2%-1.9%）。

‌提示‌：2025年辽宁社保政策若调整缴费比例，需以当地最新通知为准。建议企业通过抚顺社保经办机构官网或服务大厅查询实时费率。