辽宁抚顺社保基数6700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：3006

​​辽宁抚顺社保基数6700元时，企业每月需承担约1601元（含养老、医疗、失业等五险）​​，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：企业按基数16%缴纳，即6700×16%=1072元。这是企业最大支出项，全部划入统筹基金。
2. ​​医疗保险​​：企业缴费比例为7.5%（部分数据源显示8%），对应502.5元或536元。差异可能源于政策调整或行业分类。
3. ​​失业保险​​：企业承担0.5%，约33.5元。工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，比例分别为0.6%和0.5%，合计约73.7元。
4. ​​补充险种​​：部分企业需额外支付医疗补充险（如5元/月）或残保金，但通常不强制纳入计算。

企业总成本约为​​1072（养老）+502.5（医疗）+33.5（失业）+73.7（工伤/生育）=1681.7元​​，若采用8%医保比例则略高。实际缴费需以当地社保局核定为准，建议通过官方渠道确认最新比例。