辽宁抚顺社保基数11700公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：465

‌辽宁抚顺社保基数11700元时，公司每月需承担约3823.5元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%）。‌ 具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，但主要费用集中在养老保险和医疗保险两部分。

1. ‌养老保险‌：按基数16%缴纳，公司每月固定支付1872元（11700×16%），是社保中企业负担最重的部分。
2. ‌医疗保险‌：单位缴费比例为8.5%，每月994.5元（11700×8.5%），包含基本医疗和补充医疗（如地方政策有调整，比例可能微调）。
3. ‌失业保险‌：费率为0.5%，企业每月缴纳58.5元（11700×0.5%），个人部分另计。
4. ‌工伤保险‌：行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），假设平均按0.5%计算，企业月缴约58.5元。
5. ‌生育保险‌：单位缴纳0.5%，每月58.5元（11700×0.5%），全部由企业承担，个人无需缴费。

实际总费用可能因工伤保险浮动或地方政策微调，但企业月缴范围通常在3700-3900元之间。建议企业通过社保经办机构查询最新费率，确保精准核算用工成本。