辽宁抚顺社保基数11700公司承担多少

来源:有家健康网 发布时间:2025-05-25

辽宁抚顺社保基数11700元时,公司每月需承担约3823.5元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%)。‌ 具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异,但主要费用集中在养老保险和医疗保险两部分。

  1. 养老保险‌:按基数16%缴纳,公司每月固定支付1872元(11700×16%),是社保中企业负担最重的部分。
  2. 医疗保险‌:单位缴费比例为8.5%,每月994.5元(11700×8.5%),包含基本医疗和补充医疗(如地方政策有调整,比例可能微调)。
  3. 失业保险‌:费率为0.5%,企业每月缴纳58.5元(11700×0.5%),个人部分另计。
  4. 工伤保险‌:行业风险等级决定费率(0.2%-1.9%),假设平均按0.5%计算,企业月缴约58.5元。
  5. 生育保险‌:单位缴纳0.5%,每月58.5元(11700×0.5%),全部由企业承担,个人无需缴费。

实际总费用可能因工伤保险浮动或地方政策微调,但企业月缴范围通常在3700-3900元之间。建议企业通过社保经办机构查询最新费率,确保精准核算用工成本。

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