辽宁抚顺社保基数13600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：5287

​​辽宁抚顺社保缴费基数为13600元时，企业每月需承担约4352元​​，具体包括养老保险（2176元）、医疗保险（1169.6元）、失业保险（108.8元）、工伤保险（136元）及生育保险（108.8元）等固定比例费用，公积金若按最低5%计算则另加680元。

1. ​​养老保险​​：企业按基数的16%缴纳，即13600×16%=2176元，为占比最高的部分。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为8.6%（含生育保险），需支付1169.6元，部分地区比例可能微调。
3. ​​失业保险​​：费率为0.8%，企业承担108.8元，阶段性降费政策可能影响实际金额。
4. ​​工伤与生育保险​​：工伤保险按1%计算（136元），生育保险0.8%（108.8元），均由企业全额负担。
5. ​​公积金​​：若企业选择5%比例，需额外缴纳680元，比例上调则费用同步增加。

​​提示​​：实际缴费可能因政策调整、补充险种或公积金比例浮动产生差异，建议通过“辽宁税务”官方渠道查询实时数据以确保准确性。