辽宁抚顺社保基数17500公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：2916

辽宁抚顺社保基数17500元时，公司需承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细分项说明：

1. 养老保险

养老保险缴费基数为17500元，公司需承担的比例为16%，即公司需缴纳 2800元。

2. 医疗保险

医疗保险缴费基数为17500元，公司需承担的比例为8%，即公司需缴纳 1400元。

3. 失业保险

失业保险缴费基数为17500元，公司需承担的比例为0.7%，即公司需缴纳 122.5元。

4. 工伤保险

工伤保险缴费基数为17500元，公司需承担的比例为0.2%，即公司需缴纳 35元。

5. 生育保险

生育保险缴费基数为17500元，公司需承担的比例为0.5%，即公司需缴纳 87.5元。

总结

公司每月需承担的社保费用总计为 4445元。企业需根据员工工资基数和当地政策，及时缴纳社保费用，确保合规经营，保障员工权益。