辽宁抚顺社保基数19600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：1932

辽宁抚顺社保基数19600元时，公司每月需承担约4312元（养老保险19%+医疗保险10%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%-2%+生育保险1%），具体比例因政策调整可能略有差异。

1. 养老保险：公司缴纳比例为19%，基数19600元时每月承担3724元。这是社保中企业缴费最高的部分，直接纳入统筹基金。
2. 医疗保险：公司缴费比例为10%，对应每月1960元。这部分保障职工医疗报销，单位缴费比例通常高于个人。
3. 失业保险：公司缴纳0.8%，每月156.8元。缴费比例较低，但为员工提供失业后的基本保障。
4. 工伤保险与生育保险：工伤保险按行业风险浮动（0.5%-2%），若取中间值1%，企业每月承担196元；生育保险固定1%，对应196元，两者均由企业全额负担。

企业为基数19600元的职工缴纳社保时，总费用在4312元左右，实际金额需以当地最新政策为准。建议企业定期核对缴费标准，确保合规。