辽宁抚顺社保基数27800公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：302

辽宁抚顺社保基数27800元时，公司每月需承担约 5918.4元（具体比例因险种差异略有浮动），主要覆盖养老保险、医疗保险、失业保险等费用，工伤保险和生育保险由企业全额负担。

1. 养老保险：公司按19%-20%比例缴纳，基数27800元时，每月承担 5282-5560元（不同政策可能存在微小差异）。
2. 医疗保险：单位缴费比例为7%-10%，对应金额为 1946-2780元，部分地区可能包含补充大病保险。
3. 失业保险：单位承担0.5%-2%，约 139-556元，具体比例根据当地政策调整。
4. 工伤保险：按行业风险等级缴纳0.5%-2%，约 139-556元，个人无需支付。
5. 生育保险：单位全额缴纳1%，固定为 278元。

实际缴费需以当地社保局最新政策为准，企业可通过线上平台或窗口查询明细。合理规划社保支出有助于优化用工成本，同时保障员工权益。