辽宁抚顺社保基数29600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：5338

辽宁抚顺社保基数29600元时，公司需承担约 20.7% 的缴费比例，具体金额为 6127.2元/月（含养老16%、医疗6.5%、失业0.6%、工伤0.6%、生育0.8%）。以下是详细分项说明：

1. 养老保险
   公司按基数的16%缴纳，即29600×16%=4736元/月。这是社保中占比最高的部分，全部进入统筹账户。

2. 医疗保险
   公司承担6.5%，即29600×6.5%=1924元/月。部分地区可能附加补充医疗，需根据当地政策调整。

3. 失业保险
   缴费比例为0.6%，公司需支付29600×0.6%=177.6元/月。个人仅需缴纳0.4%。

4. 工伤保险与生育保险
   工伤保险（0.6%）和生育保险（0.8%）均由公司全额承担，合计为29600×1.4%=414.4元/月。

总结：企业为员工缴纳社保是法定义务，抚顺地区公司承担比例约20.7%，实际金额可能因政策微调略有差异。建议企业定期核对最新缴费标准，确保合规。