辽宁锦州社保基数5300公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：9994

​​辽宁锦州社保基数为5300元时，公司每月需承担约1163.5元​​，具体包括养老保险16%（848元）、医疗保险6.5%（344.5元）、失业保险0.5%（26.5元）、生育保险0.7%（37.1元）及工伤保险（约7.4元，按0.14%行业基准费率计算）。

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即$5300\times 16\mathrm{\%}=848$元，全部进入统筹账户，是公司承担的最大部分。



2. ​​医疗保险​​：公司缴纳6.5%，即$5300\times 6.5\mathrm{\%}=344.5$元，用于职工医疗费用报销及统筹基金。



3. ​​失业保险​​：公司和个人各缴0.5%，公司部分为$5300\times 0.5\mathrm{\%}=26.5$元，保障员工失业期间基本生活。



4. ​​生育保险​​：公司全额承担0.7%，即$5300\times 0.7\mathrm{\%}=37.1$元，覆盖女职工生育津贴及医疗费用。



5. ​​工伤保险​​：公司按行业风险等级缴纳（通常0.2%-1.9%），以0.14%为例，费用为$5300\times 0.14\mathrm{\%}\approx 7.4$元，个人无需缴费。

​​提示​​：实际缴费可能因行业或政策微调，建议通过锦州社保局官网或新社通APP实时查询最新比例。合理规划社保缴费有助于企业合规运营，同时保障员工福利。