辽宁锦州社保基数9000公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：7917

​​辽宁锦州社保基数9000元时，公司每月需承担约2475元（养老保险1440元+医疗保险585元+失业保险45元+工伤保险和生育保险约405元）​​，具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有浮动。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例为16%，即$9000\times 16\mathrm{\%}=1440$元。这是公司承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。



2. ​​医疗保险​​：单位比例约6.5%-10%，按最新数据取6.5%计算为$9000\times 6.5\mathrm{\%}=585$元。部分地区可能合并大病统筹或生育保险，比例略有上浮。



3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即$9000\times 0.5\mathrm{\%}=45$元。个人部分同等比例，由员工工资扣除。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：完全由单位承担。工伤保险按行业风险等级0.2%-1.9%浮动，取中值0.5%为45元；生育保险约0.7%-1%，按0.8%计算为72元，合计约$405$元。

​​提示​​：实际缴费可能因企业所属行业、地方补充政策（如公积金比例）等差异而调整，建议通过锦州社保局官网或柜台查询最新标准。依法足额缴纳社保既保障员工权益，也规避企业法律风险。