辽宁锦州社保基数19600公司承担多少

有家健康网 2025-05-25阅读量：2473

​​辽宁锦州社保基数19600元时，公司每月需承担约3528元（占比18%），具体包括养老保险16%（3136元）、医疗保险6.5%（1274元）、失业保险0.5%（98元）、工伤保险0.5%-2%（98-392元）及生育保险0.7%（137元）。​​

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，19600×16%=3136元，全额进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%，即1274元，覆盖员工门诊、住院等医疗报销权益。部分地区可能合并大病统筹或生育保险，比例略有浮动。
3. ​​失业保险​​：缴费比例0.5%，公司每月支付98元，为员工失业期间提供基本生活保障。
4. ​​工伤保险​​：费率0.5%-2%由行业风险决定，假设按0.5%计算为98元，完全由企业承担，与员工个人无关。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%（137元），覆盖女职工生育津贴和医疗费用，个人无需缴费。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、地方政策调整略有差异，建议通过锦州社保局官网或“新社通APP”实时查询最新比例。合理规划社保基数既能保障员工权益，也能优化企业成本。