辽宁朝阳社保基数5600公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：1157

在辽宁朝阳，社保基数为5600元的情况下，公司需要承担的费用大约为 1904元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：5600元×16%=896元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：5600元×8%=448元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：5600元×0.5%=28元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，范围通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：5600元×0.5%=28元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为：5600元×0.8%=44.8元。
6. 6.住房公积金（可选）：住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，由单位和个人共同缴纳。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为：5600元×10%=560元。

在辽宁朝阳，社保基数为5600元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为：896元（养老保险） + 448元（医疗保险） + 28元（失业保险） + 28元（工伤保险） + 44.8元（生育保险） + 560元（住房公积金） = 2004.8元。如果不算住房公积金，则公司每月需承担的费用大约为 1444.8元。

总结：在辽宁朝阳，社保基数为5600元时，公司承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约1904元。如果算上住房公积金，总费用会更高。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。