辽宁葫芦岛社保基数9900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：7131

​​辽宁葫芦岛社保基数9900元时，公司每月需承担约2831.4元​​，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但整体比例稳定，是企业用工成本的重要组成部分。

1. ​​养老保险占比最高​​：单位按16%比例缴纳，基数9900元对应月缴1584元，直接关联员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险单位负担8.6%​​：约851.4元/月，包含基本医疗和大病保险，保障员工门诊及住院报销权益。
3. ​​失业与工伤生育险​​：失业保险单位缴0.5%（49.5元），工伤保险按行业风险0.4%-1.9%（约39.6元起），生育保险固定0.5%（49.5元），后两项全额由企业承担。
4. ​​政策动态影响​​：2025年葫芦岛缴费比例微调，如医疗保险单位部分从6.5%升至8.6%，企业需关注年度基数申报窗口。

建议企业通过“辽事通”APP核验缴费明细，确保合规。高基数缴费虽增加成本，但可提升员工社保待遇，长期利于人才稳定。