辽宁葫芦岛社保基数15900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：5449

​​辽宁葫芦岛社保基数15900元时，公司每月需承担约3801元​​，具体包括养老保险16%（2544元）、医疗保险8.6%（约1367.4元）、失业保险0.5%（79.5元），以及工伤保险和生育保险（合计约143.1-318元）。

1. ​​养老保险​​是公司缴费的最大部分，按基数的16%计算，每月固定支出2544元。这部分资金进入社会统筹账户，直接影响员工未来的养老金待遇。
2. ​​医疗保险​​单位缴费比例为8.6%，约1367.4元/月，用于保障员工门诊、住院等医疗报销权益。部分地区可能包含大病补充险，需以当地政策为准。
3. ​​失业保险​​单位与个人同比例缴纳0.5%（79.5元），为员工提供失业后的基本生活保障。
4. ​​工伤保险​​（0.4%-1.5%）和​​生育保险​​（0.5%）仅由公司承担，合计约143.1-318元，具体金额因行业风险等级不同而浮动。

建议企业通过辽宁政务服务网或社保大厅实时核算最新数据，确保缴费准确。长期按高基数缴费可提升员工福利稳定性，但需结合经营成本合理规划。