辽宁葫芦岛社保基数16800公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：1758

​​辽宁葫芦岛社保基数16800元时，公司每月需承担约5712元（含工伤和生育险），占缴费基数的34%​​。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但五险中单位缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险8.6%、失业保险0.5%，工伤和生育险分别按0.4%-1.2%和0.5%计算。

1. ​​养老保险​​：单位按16%缴纳，月缴2688元。这是公司最大支出项，直接进入社会统筹账户，影响员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：单位承担8.6%（1444.8元），高于个人2%的比例，确保员工享受门诊、住院等医保待遇。
3. ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（84元），为员工提供失业后的基本保障。
4. ​​工伤保险​​：费率0.4%-1.2%（67.2-201.6元），完全由公司承担，具体比例根据行业风险等级确定。
5. ​​生育保险​​：单位固定缴纳0.5%（84元），覆盖女职工生育津贴及医疗费用，个人无需缴费。

建议企业通过“辽事通”APP或社保大厅核对最新费率，确保缴费准确。长期按高基数缴费可提升员工福利黏性，同时优化企业用工合规性。