辽宁葫芦岛社保基数17600公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：2386

​​辽宁葫芦岛社保基数17600元时，公司每月需承担约4593.6元​​，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项费用。具体计算基于单位缴纳比例，其中养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（8.6%），其余项目比例较低但不可忽略。

1. ​​养老保险​​：单位缴纳16%，即$17600\times 16\mathrm{\%}=2816$元。作为社保最大支出项，直接关联员工未来养老金待遇。



2. ​​医疗保险​​：单位缴纳8.6%，即$17600\times 8.6\mathrm{\%}=1513.6$元，覆盖员工基本医疗报销及统筹基金。



3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即$17600\times 0.5\mathrm{\%}=88$元，为员工失业提供基本保障。



4. ​​工伤保险​​：单位按行业风险缴纳0.4%-2.1%，假设最低比例0.4%，则$17600\times 0.4\mathrm{\%}=70.4$元，个人无需缴费。



5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.6%，即$17600\times 0.6\mathrm{\%}=105.6$元，全额由企业承担。

企业需注意，实际费用可能因政策调整或行业风险浮动，建议通过官方渠道（如新社通APP）核实最新比例。合理规划社保支出既能合规用工，也能优化员工福利成本。