吉林长春社保基数5400公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：2282

​​在吉林长春，社保缴费基数为5400元时，公司每月需承担约1539元​​，具体包括养老保险864元（16%）、医疗保险405元（7.5%）、失业保险27元（0.5%），以及工伤保险和生育保险合计70.2元（0.5%+0.8%）。这一费用是企业为员工提供法定社会保障的核心支出，直接影响用工成本。

• ​​养老保险占比最高​​：单位缴纳比例为16%，即864元，是社保支出的主要部分，直接计入统筹账户，用于未来养老金发放。
• ​​医疗保险的差异化分担​​：单位承担7.5%的医保费用（405元），覆盖员工门诊、住院等报销待遇，而个人仅需缴纳2%。
• ​​失业与工伤生育险的固定比例​​：失业保险单位与个人各缴0.5%（27元），工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%）则完全由企业承担，体现对员工职业风险和生育权益的保障。
• ​​政策动态需关注​​：缴费比例可能随地区经济或阶段性减免政策调整，例如工伤保险行业费率差异或生育保险的地方性补充规定。

企业应定期核对社保缴费明细，确保合规的同时优化成本。员工可通过长春社保官方平台查询单位缴费记录，维护自身权益。