吉林长春社保基数12700公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：7831

​​吉林长春社保基数12700元时，公司每月需承担约3819元​​，具体包括养老保险2032元（16%）、医疗保险863.6元（6.8%）、失业保险88.9元（0.7%）以及工伤保险和生育保险（合计约88.9元）。​​缴费比例固定，但工伤保险因行业风险等级不同可能浮动25.4元至241.3元​​，实际金额以社保系统核定为准。

1. ​​养老保险​​：单位缴纳比例为16%，基数12700元对应2032元/月，是公司承担的最大单项支出。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例6.8%，需支付863.6元，覆盖职工基本医疗及部分大病统筹费用。
3. ​​失业保险​​：单位按0.7%缴纳88.9元，与个人部分共同构成失业保障基金。
4. ​​工伤保险​​：行业基准费率0.2%-1.9%，实际缴费25.4元至241.3元不等，高风险行业成本更高。
5. ​​生育保险​​：固定比例0.5%，单位缴纳63.5元，全额由企业承担。

​​提示​​：2025年长春社保基数上限为12700元，企业需确保按员工实际工资申报基数，避免欠缴或违规。灵活就业人员不涉及单位分摊，需自行承担全额费用。