吉林长春社保基数29600公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：9998

‌吉林长春社保基数29600元时，公司需承担约7980元/月（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%），具体比例可能因行业工伤费率浮动。‌

一、社保基数与公司缴费规则

1. ‌基数确定‌：长春社保缴费基数以员工月均工资为准，若实际工资高于社平工资300%（如29600元），则按封顶基数计算。
2. ‌公司承担比例‌：
   • 养老保险：16%（29600×16%=4736元）；
   • 医疗保险：8%（29600×8%=2368元）；
   • 失业保险：0.7%（29600×0.7%=207.2元）；
   • 工伤保险：0.2%-1.9%（按行业风险分类，假设0.5%则为148元）；
   • 生育保险：0.5%（29600×0.5%=148元）。

二、计算示例与注意事项

• ‌总费用‌：以上比例合计约7980元/月（工伤按0.5%估算）；
• ‌动态调整‌：工伤费率可能因行业调整，医疗/生育保险政策或有变动，需以当年人社局通知为准。

三、优化建议

企业可通过合规申报工资基数、关注政策减免（如阶段性降费率）降低成本，同时确保足额缴费以避免法律风险。

‌提示‌：2025年长春社保政策若调整，建议通过人社局官网或第三方工具复核最新费率。