吉林吉林社保基数6000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：3141

‌吉林社保基数6000元时，公司每月需承担约2184元（养老16%+医疗6.8%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%），具体比例因行业工伤风险浮动。‌

1. ‌养老保险‌：公司按基数16%缴纳，6000×16%=‌960元/月‌，为员工累计养老账户。
2. ‌医疗保险‌：单位缴费比例为6.8%（含生育保险合并部分），6000×6.8%=‌408元/月‌，覆盖职工医疗报销。
3. ‌失业保险‌：单位费率0.5%，6000×0.5%=‌30元/月‌，用于失业金发放。
4. ‌工伤保险‌：按行业风险等级划分（0.2%~1.9%），以0.5%为例，6000×0.5%=‌30元/月‌，由公司全额承担。
5. ‌生育保险‌：已并入医保，单位无需额外缴费。

‌提示‌：实际费用可能因工伤保险浮动或政策调整微调，建议通过吉林社保官网查询最新费率。