吉林吉林社保基数11200公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：732

​​吉林社保基数11200元时，公司每月需承担约2721.6元​​，具体包括养老保险（1792元）、医疗保险（728元）、失业保险（56元）、工伤保险（67.2元）和生育保险（78.4元）五部分费用。​​企业缴费比例合计约24.3%​​，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险则根据行业风险及政策全额由单位缴纳。

1. ​​养老保险​​：单位按基数16%缴纳，11200元对应月缴1792元，是社保支出最大项。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%，即728元，覆盖职工医疗统筹费用。
3. ​​失业保险​​：单位与个人各付0.5%，单位月缴56元。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险0.6%测算，单位月缴67.2元，个人无需承担。
5. ​​生育保险​​：单位全额缴纳0.7%，月缴78.4元，保障女职工权益。

2025年吉林省社保政策明确，企业缴费比例与基数挂钩，11200元属较高基数档位，单位成本相应增加。建议企业通过合规申报基数、利用阶段性减免政策（如中小微企业养老险比例降至14%）优化支出，同时确保员工权益。实际缴费需以当地社保局核定为准，定期核查缴费明细可避免争议。