吉林四平社保基数10700公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：617

​​吉林四平社保基数10700元时，公司每月需承担约2675元（具体比例因险种调整可能略有浮动）​​，主要覆盖养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（行业风险浮动）及生育保险0.7%的缴费。

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即10700×16%=1712元，这部分进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金待遇。
2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%，约10700×6.5%=695.5元，为员工提供基本医疗报销和统筹基金支持。
3. ​​失业保险​​：缴费比例0.5%，公司需支付10700×0.5%=53.5元，用于员工失业后的基本生活保障。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：完全由公司承担，工伤保险按行业风险费率0.5%-2%计算（假设1%为107元），生育保险0.7%约74.9元，合计约181.9元。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有不同，建议通过当地社保平台或12333热线核实最新比例。长期合规缴纳社保可为企业降低用工风险，同时提升员工福利黏性。