吉林辽源社保基数8600公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：1040

​​吉林辽源社保基数8600元时，公司需承担约2064元/月（含养老、医疗等五险）​​，具体金额根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（16%）。

1. ​​养老保险​​：单位按16%缴纳，费用为$8600\times 16\mathrm{\%}=1376$元/月，是公司支出的主要部分。



2. ​​医疗保险​​：单位比例6.5%-7.5%，以7%为例，费用为$8600\times 7\mathrm{\%}=602$元/月，包含基本医疗和大病补充。



3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%-0.7%，按0.5%计算为$8600\times 0.5\mathrm{\%}=43$元/月，与个人共同分担。



4. ​​工伤保险​​：单位全额承担0.3%-2%（行业差异），按0.5%计算为$8600\times 0.5\mathrm{\%}=43$元/月，无需个人缴费。



5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.8%-1%，按0.8%计算为$8600\times 0.8\mathrm{\%}=68.8$元/月，同样由企业支付。

实际总费用可能因政策调整或行业分类略有浮动，建议通过​​吉林掌上社保APP​​或线下窗口核对最新数据。企业需依法足额缴纳，避免因基数申报不实引发合规风险。