吉林通化社保基数6000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：422

吉林通化社保基数6000元时，公司承担部分约为1680元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%）。

1. 养老保险：公司按基数的16%缴纳，即6000×16%=960元，是社保中企业负担的最大部分。
2. 医疗保险：单位缴费比例约7%-10%（以通化10%为例），需缴纳6000×10%=600元。
3. 失业保险：单位承担0.5%-1%，按1%计算为60元。
4. 工伤保险：费率0.2%-1.6%，假设0.5%则缴纳30元。
5. 生育保险：单位全额负担0.8%，约48元。

实际总额可能因政策调整或区域差异略有浮动，建议通过当地社保平台查询最新比例。企业需依法足额缴纳，避免影响员工权益。