吉林通化社保基数7500公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：6973

‌吉林通化社保基数7500元时，公司每月需承担约2625元（35%比例）‌，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%。以下是详细分项说明：

1. ‌养老保险‌：基数7500元×16%=1200元，企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。
2. ‌医疗保险‌：7500元×8%=600元，含基本医疗和大病互助，保障职工医疗需求。
3. ‌失业保险‌：7500元×0.7%=52.5元，企业缴费比例低于个人（0.3%）。
4. ‌工伤保险‌：按行业风险等级划分费率（0.2%-1.9%），若取均值0.5%，企业需缴纳37.5元。
5. ‌生育保险‌：7500元×0.5%=37.5元，全额由企业承担，用于职工生育津贴等福利。

‌注意‌：工伤保险实际费率需根据公司所属行业调整，若按最低0.2%计算，企业总成本可降至约2550元。建议企业通过当地社保局查询精准费率，确保合规缴费。