吉林通化社保基数15000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：2312

​​吉林通化社保基数15000元时，公司每月需承担约4045元​​，具体包括养老保险16%（2400元）、医疗保险6.5%（975元）、失业保险0.5%（75元）、工伤保险0.5%-2%（约75-300元）及生育保险0.7%（105元）。

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例16%，基数15000元对应2400元，进入统筹账户用于养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%，即975元，覆盖职工住院及门诊报销。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%（75元），为员工失业时提供短期救济。
4. ​​工伤保险​​：费率按行业风险浮动（0.5%-2%），约75-300元，全额由单位承担。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%（105元），用于女职工生育津贴及医疗费用。

​​提示​​：实际金额可能因行业或政策微调，建议通过通化社保局官网或新社通APP查询最新比例。