吉林通化社保基数27000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：376

吉林通化社保基数27000元时，公司每月需承担约8640元至9180元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分。以下是详细分析：

1. 公司缴费比例构成
   通化社保单位缴费比例通常为：养老保险16%~20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%~2%、生育保险0.8%。以基数27000元计算，公司每月承担总额为：

   • 养老保险：4320元~5400元
   • 医疗保险：2160元
   • 失业保险：540元
   • 工伤保险+生育保险：351元~756元

2. 关键影响因素

   • 养老保险比例可能按企业类型浮动（如小微企业适用16%下限）；
   • 工伤保险缴费比例根据行业风险等级调整，需以当地社保局核定为准。

3. 注意事项
   实际费用可能因政策调整或企业补充公积金（若缴纳）略有差异，建议通过官方渠道确认最新标准。

企业为员工缴纳社保是法定义务，合理规划缴费基数有助于平衡用工成本与员工福利。