吉林通化社保基数27500公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：3006

​​吉林通化社保基数27500元时，公司每月需承担约6325元（占基数的23%），涵盖养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%等费用​​。具体金额因险种比例和基数调整可能略有浮动，但企业缴费部分始终是员工社保的主要来源。

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即27500×16%=4400元，进入统筹账户用于养老金发放。
2. ​​医疗保险​​：单位承担8%，即27500×8%=2200元，其中部分划入统筹基金，部分计入个人账户。
3. ​​失业保险​​：缴费比例2%（27500×2%=550元），用于员工失业救济。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：分别按1%缴纳（各275元），由企业全额承担，个人无需缴费。

​​提示​​：实际缴费可能因行业风险或地方政策微调，建议通过通化社保局官方渠道查询最新比例。企业足额缴纳社保既是法定义务，也能为员工提供更全面的保障。