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吉林通化社保基数28200公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量:4043

​吉林通化社保基数为28200元时,公司每月需承担约7332元(具体为养老保险4512元、医疗保险2256元、失业保险564元),工伤保险和生育保险合计约282元,总计7332元。​

  1. ​养老保险​​:公司按16%的比例缴纳,28200×16%=4512元。这部分资金进入社会统筹账户,直接影响员工未来的养老金水平。

  2. ​医疗保险​​:公司缴费比例为8%,28200×8%=2256元。医疗保险待遇与缴费基数挂钩,基数越高,医保报销额度通常更高。

  3. ​失业保险​​:公司承担2%,28200×2%=564元。失业保险为员工提供失业后的基本生活保障。

  4. ​工伤保险与生育保险​​:工伤保险费率通常为0.5%-2%(按1%计算为282元),生育保险为1%(282元),两项合计约564元,均由公司全额承担。

​总结​​:社保基数越高,公司负担越重,但员工福利待遇(如养老金、医保报销)也会相应提升。企业需根据经营状况合理选择缴费基数,同时确保合规缴纳以避免法律风险。

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