吉林通化社保基数30000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：1608

吉林通化社保基数30000元时，公司每月需承担约10260元（养老保险22%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%~2%+生育保险0.8%），具体比例因险种而异。以下是详细分析：

1. 养老保险
   公司按缴费基数的22%缴纳，30000元基数对应6600元/月。这是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。

2. 医疗保险
   公司承担10%，即3000元/月。此外个人需缴纳2%+3元（603元），但企业部分全额用于职工医保统筹基金。

3. 失业保险
   公司缴费比例为1%（300元/月），个人另缴0.2%。该险种为失业人员提供过渡性经济支持。

4. 工伤保险与生育保险

   • 工伤保险：费率0.5%~2%（约150~600元/月），根据行业风险浮动，全部由企业承担。
   • 生育保险：固定0.8%（240元/月），仅企业缴纳，用于女职工生育津贴及医疗费用。

综上，企业为员工缴纳社保是法定义务，也是员工福利的重要组成。实际费用可能因工伤保险浮动费率略有差异，建议通过通化社保官方渠道核算最新标准。