吉林松原社保基数4600公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：9266

​​吉林松原社保基数4600元时，公司每月需承担约1118.4元​​，具体包括养老保险736元、医疗保险299元、失业保险23元、工伤保险18.4元等固定比例费用，​​生育保险和公积金需额外计算​​。

1. ​​养老保险​​：公司按16%比例缴纳，4600×16%=736元，是社保中企业承担的最大部分。
2. ​​医疗保险​​：企业缴费比例为6.5%，即4600×6.5%=299元，覆盖职工基本医疗需求。
3. ​​失业保险​​：单位费率0.5%，费用为4600×0.5%=23元，与个人共同分担失业风险。
4. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，费率通常为0.4%左右，约18.4元，全额由企业支付。
5. ​​生育保险​​：比例约0.7%（32.2元）且仅单位缴纳，但部分城市已合并至医保，需以当地政策为准。
6. ​​公积金​​：若按5%-12%比例（常见8%），企业需另付368元（4600×8%），实际总成本可能更高。

​​提示​​：以上计算基于2025年松原社保政策，企业应核实最新比例并注意公积金为可选项目，地区或行业差异可能影响最终费用。