吉林松原社保基数5600公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：918

​​吉林松原社保基数5600元时，公司每月需承担约$1456$元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险）​​，具体金额因行业工伤风险可能微调。以下是详细解析：

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，即$5600\times 16\mathrm{\%}=896$元，全部进入统筹账户。



2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%，约$5600\times 6.5\mathrm{\%}=364$元，与个人共同保障医疗待遇。



3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即$5600\times 0.5\mathrm{\%}=28$元，用于失业救济。



4. ​​生育保险​​：固定比例0.7%，约$5600\times 0.7\mathrm{\%}=39.2$元，全额由企业支付。



5. ​​工伤保险​​：根据行业风险（0.5%-2%），假设中等风险1%，约$5600\times 1\mathrm{\%}=56$元，企业全额负担。

​​提示​​：实际缴费可能因政策或行业调整，建议通过社保计算器精准测算。