吉林松原社保基数6000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：292

吉林松原社保基数6000元时，公司每月需承担约1680元（具体比例：养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%），个人缴纳约720元，合计缴费2400元左右。

1. 养老保险：单位缴纳比例为16%，即6000×16%=960元；个人缴纳8%，即480元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到退休金待遇。

2. 医疗保险：单位缴纳10%（600元），个人缴纳2%（120元）。涵盖医疗报销和医保账户余额，单位缴费比例较高。

3. 失业保险：单位缴纳0.8%（48元），个人缴纳0.2%（12元）。非农民合同制工人需缴纳，保障失业期间的基本生活。

4. 工伤保险与生育保险：单位全额承担，比例分别为0.5%-2%（按行业风险浮动，取中间值约1.2%即72元）和1%（60元），个人无需缴费。

总结：企业为员工缴纳社保是法定义务，基数6000元时公司负担约28%的总比例。实际金额可能因工伤保险行业分类或政策调整略有差异，建议咨询当地社保局获取最新标准。