吉林松原社保基数13600公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：2203

‌吉林松原社保基数为13600元时，公司每月需承担约3883.2元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%）。‌ 具体费用根据行业工伤费率浮动可能略有差异。

1. ‌养老保险‌
   单位缴费比例为16%，即13600×16%=2176元/月，为员工累计养老账户。

2. ‌医疗保险‌
   单位按8%缴纳（含6%基本医疗+2%补充医疗），共1088元/月，保障员工门诊及住院报销权益。

3. ‌失业保险‌
   单位承担0.7%，约95.2元/月，用于员工失业后的补助金发放。

4. ‌工伤保险‌
   基准费率为0.4%（54.4元/月），实际按行业风险等级浮动，如建筑业可能上调至1.1%。

5. ‌生育保险‌
   单位缴纳0.5%（68元/月），覆盖女职工生育津贴及产检费用。

企业需注意：社保费用为刚性支出，未足额缴纳可能面临滞纳金。建议通过当地社保局核定最终金额，确保合规。