上海社保基数10500公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：8433

‌上海社保基数为10500元时，公司每月需承担约3675元（35%比例）‌，具体包含养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.52%（行业浮动）、生育保险1%等法定费用。以下是详细分项说明：

1. ‌养老保险‌：基数10500元的16%，即1680元，为企业最高支出项；
2. ‌医疗保险‌：9.5%比例约997.5元，含基本医疗9%+地方附加0.5%；
3. ‌失业保险‌：0.5%约52.5元，2023年起执行阶段性降费率政策；
4. ‌工伤保险‌：按行业风险等级浮动（0.16%-1.52%），假设0.3%则需31.5元；
5. ‌生育保险‌：1%固定比例，105元/月，2023年起与医保合并征缴但比例单列。

注：工伤保险实际费率以企业所属行业为准，公积金（5%-7%）为额外可选项未计入。

企业总成本约3675元/月，个人另需承担约1155元（11%）。建议企业通过“上海市人社自助经办系统”实时核对缴费明细，避免因基数年度调整产生差额补缴。