上海社保基数19000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：3738

在上海，社保基数为19000时，公司需要承担的费用大约为 6650元 ，具体费用因社保项目而异。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在上海，养老保险的缴费比例为个人承担8%，公司承担16%。以19000的社保基数计算，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为19000*16%=3040元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例是个人承担2%，公司承担10.5%。公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为19000*10.5%=1995元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，个人承担0.5%，公司承担0.5%。公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为19000*0.5%=95元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为19000*0.5%=95元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为1%。公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为19000*1%=190元。

在上海，社保基数为19000时，公司每月需要承担的总社保费用为3040 + 1995 + 95 + 95 + 190 = 5415元。还需要加上住房公积金的费用（假设住房公积金的缴费比例为7%，则公司每月需要为员工缴纳的住房公积金费用为19000 * 7% = 1330元），因此公司最终承担的总费用大约为5415 + 1330 = 6650元。

总结：在上海，社保基数为19000时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，总计约6650元。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。