江苏南京社保基数10900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4610

‌江苏南京社保基数10900元时，公司每月需承担约3815元（含养老16%、医疗9%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%），具体比例根据行业工伤风险类别浮动‌。

1. ‌养老保险‌：单位缴费比例为16%，即10900×16%=1744元。这是社保中企业承担的最大单项支出。
2. ‌医疗保险‌：单位按9%缴纳（含基本医疗8%+生育保险0.8%），合计981元。生育险已并入医保，但费用仍由企业全额承担。
3. ‌失业保险‌：费率为0.5%，企业需支付54.5元。南京执行全省统一标准，阶段性降费政策可能进一步降低比例。
4. ‌工伤保险‌：基准费率为0.2%-1.9%（行业风险分类决定），以最低0.2%计算约21.8元。实际费用需根据企业所属行业类别核定。

‌提示‌：2025年南京社保政策稳定，但企业需注意工伤费率动态调整及潜在的地方性补充政策变化，建议通过人社局官网查询最新分类标准。