江苏无锡社保基数9100公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：8299

​​江苏无锡社保基数9100元时，公司每月需承担约2783元​​，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种。​​其中养老保险占比最高（1456元）​​，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人无需缴费。以下为具体分项解析：

1. ​​养老保险​​：企业按16%比例缴纳，金额为$9100\times 16\mathrm{\%}=1456$元/月。缴费基数在无锡规定的上下限范围内（4879元至24396元），9100元属于正常区间，不影响权益。

   

2. ​​医疗保险​​：企业承担8.5%（含大病保险），约$9100\times 8.5\mathrm{\%}=773.5$元。医保报销比例与连续缴费年限挂钩，断缴可能影响待遇。

   

3. ​​失业保险​​：企业与个人各缴0.5%，企业部分为$9100\times 0.5\mathrm{\%}=45.5$元。非本人意愿失业可申领津贴，最长24个月。

   

4. ​​工伤保险​​：企业按0.2%-1.9%浮动缴纳（约18.2-172.9元），具体比例根据行业风险等级确定。工伤认定后可报销医疗费并享受伤残补助。

5. ​​生育保险​​：企业固定缴纳0.8%，即$9100\times 0.8\mathrm{\%}=72.8$元。女职工可享98天产假津贴，男职工配偶无业可报销50%。

实际缴费可能因年度政策或企业选择最低基数浮动，建议通过支付宝“市民中心”或“江苏智慧人社”实时查询。高基数缴费虽增加企业成本，但能提升员工福利保障，长期利于人才稳定。