江苏常州社保基数5000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：2719

在江苏常州，‌社保基数5000元时公司每月需承担约1750元‌（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%），具体费用因工伤保险行业费率浮动。

一、公司社保缴费比例明细

1. ‌养老保险‌：基数×16%=800元（最高占比）；
2. ‌医疗保险‌：基数×8.5%=425元（含生育保险合并部分）；
3. ‌失业保险‌：基数×0.5%=25元；
4. ‌工伤保险‌：基数×0.2%-1.9%=10-95元（按行业风险等级划分）；
5. ‌生育保险‌：已并入医保，不单独计算。

二、计算示例（以工伤费率0.4%为例）

公司总承担=800+425+25+(5000×0.4%)=800+425+25+20=‌1270元/月‌。

三、注意事项

• 工伤保险实际费率需根据企业行业类型确认；
• 社保政策可能调整，建议通过常州人社官网或12333热线核实最新标准。

企业可按上述比例估算成本，但需结合官方数据动态调整。