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江苏常州社保基数15000公司承担多少
有家健康网 2025-05-26阅读量：2523
江苏常州社保基数15000元时，公司每月需承担约4350元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%），公积金按最低5%计算另加750元，合计5100元。
- 养老保险：单位缴费比例为16%，即15000×16%=2400元。这是公司最大支出项，直接关联员工退休待遇。
- 医疗保险：单位承担8.5%（部分政策显示为8%），约1275元。高基数意味着员工医保账户余额更充足。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%，公司承担75元。
- 工伤与生育保险：单位分别缴纳0.5%和0.8%，约75元和120元，个人无需支付。
- 公积金：若按最低比例5%计算，公司需缴纳750元（15000×5%），可与社保合并计算人力成本。
提示：实际费用可能因政策调整或公积金比例浮动（5%-12%）而变化，建议通过官方渠道或企业HR确认最新标准。合理规划社保基数既能保障员工权益，也能优化企业成本。