江苏苏州社保基数14200公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：265

​​江苏苏州社保基数14200元时，企业每月需承担约3716元​​，包含养老保险（16%）、医疗保险（7.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.8%）的法定缴费。具体金额可能因行业工伤费率浮动或公积金附加略有差异，但企业缴费比例合计约26%。

1. ​​养老保险占比最高​​：企业按基数的16%缴纳，即2272元，为员工积累长期养老保障。
2. ​​医疗与生育保险联动​​：医疗保险7.5%（1065元）覆盖日常医疗报销，生育保险0.8%（113.6元）提供产假津贴和生育费用支持。
3. ​​失业与工伤风险分担​​：失业保险0.5%（71元）和工伤保险0.2%（28.4元）由企业全额或部分承担，减轻员工失业或工伤时的经济压力。
4. ​​缴费基数合规关键​​：企业需按员工实际工资（14200元在苏州2025年基数范围内）申报，避免按最低基数缴纳的法律风险。

​​提示​​：企业可通过电子税务局或社保客户端完成申报，缴费截止日为每月25日。建议定期核对缴费明细，确保合规并维护员工权益。