江苏苏州社保基数16700公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：6169

​​江苏苏州社保基数16700元时，公司每月需承担约3158.3元​​（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）。具体计算依据为：养老保险16%（2672元）、医疗保险7%（1169元）、失业保险0.5%（83.5元）、工伤保险0.4%（66.8元）、生育保险0.8%（133.6元），另加5元大病医疗补助。

1. ​​养老保险​​：基数16700元的16%由公司缴纳，即2672元/月。这是企业社保成本的最大部分，直接关联员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：公司承担7%的医疗+生育保险（合并征收），约1169元，覆盖职工基本医疗及生育津贴支出。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%（83.5元），与个人部分共同构成失业保障基金。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险等级浮动，假设低风险行业费率为0.4%，企业需支付66.8元，个人无需缴费。
5. ​​生育保险​​：由企业全额承担0.8%（133.6元），用于支付生育医疗费用及产假工资补贴。

​​提示​​：实际费用可能因行业工伤费率调整或政策变动略有差异，建议通过苏州税务平台或专业计算工具复核。依法足额缴纳社保可规避用工风险，同时提升员工福利竞争力。