江苏南通社保基数6300公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：6142

​​江苏南通社保基数6300元时，公司每月需承担约1827元至1900元​​（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），具体金额因工伤保险行业风险浮动和公积金比例调整略有差异。企业总用工成本将达8136元左右，其中社保费用占比约22.5%-23.4%。

养老保险是公司支出的最大项，按16%比例需缴纳1008元/月。医疗保险单位承担7.5%-9%（472.5-567元），失业保险0.5%（31.5元），工伤保险0.32%-0.8%（20.16-50.4元），生育保险0.5%-0.8%（31.5-50.4元）。若包含公积金（常见5%-12%比例），企业需额外支付315-756元。值得注意的是，​​工伤和生育保险完全由企业承担​​，且公积金比例可根据企业经营状况在5%-12%间自主选择，直接影响最终成本。

社保缴费基数每年7月调整，建议企业通过南通人社局官网或“江苏智慧人社”APP核验最新比例。合理规划公积金缴存比例可优化用工成本，但需注意缴费基数不得低于当地最低标准（2025年为4494元）。长期来看，​​社保缴费与员工福利、个税抵扣挂钩​​，适度提高公积金比例可提升员工实际收入，同时降低企业税前利润。