江苏南通社保基数21200公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：3053

​​江苏南通社保基数21200元时，公司每月需承担约5830元​​，涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费。这一金额基于2024年南通社保缴费比例计算，具体可能因2025年政策微调或行业工伤保险浮动费率略有差异。

1. ​​养老保险占比最高​​：单位按基数的16%缴纳，即$21200\times 16\mathrm{\%}=3392$元，是社保支出的核心部分。



2. ​​医疗保险综合成本​​：单位缴费比例为9%（含生育保险1%），对应$21200\times 9\mathrm{\%}=1908$元，保障职工医疗及生育待遇。
3. ​​失业与工伤险细节​​：失业保险单位缴纳0.5%（106元），工伤保险按行业风险浮动（假设1.3%为275.6元），生育保险单独计算0.7%（148.4元）。
4. ​​动态调整机制​​：缴费基数每年7月依据全省平均工资更新，若21200元为2025年新标准，需以人社局最终公示为准。

​​提示​​：企业可通过南通社保官网或第三方计算器核验数据，确保合规缴费。灵活就业人员不涉及单位分摊，需自行承担全额费用。