江苏淮安社保基数6000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：9746

​​江苏淮安社保基数6000元时，公司每月需承担约1650元​​，具体包括养老保险960元（16%）、医疗保险480元（8%）、失业保险30元（0.5%）、工伤保险60元（1%）和生育保险60元（1%），此外公积金部分单位另缴210元（3.5%）。这一标准适用于2025年淮安中等收入参保群体，企业缴费总额约为个人缴费的1.9倍。

社保基数6000元在淮安属于中等偏上档位，高于最低基数4494元但低于上限24042元。企业按此基数缴纳五险时，养老保险占比最高（16%），医保次之（8%），工伤和生育保险由企业全额负担。值得注意的是，公积金虽非强制险种，但多数企业会按3.5%比例同步缴纳，进一步增加用工成本。

缴费比例可能因行业差异微调，例如工伤保险会根据企业风险等级浮动。若企业未按实际工资申报基数，将面临社保稽核风险。建议用人单位通过淮安人社局官网查询最新费率表，确保合规缴费。长期来看，高基数缴费虽增加企业支出，但有助于提升员工福利满意度，并为企业积累社保信用记录。