江苏淮安社保基数15000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4356

在江苏淮安，​​社保基数为15000元时，公司每月需承担约3825元​​的社保费用，涵盖养老、医疗、失业等险种。​​养老保险占比最高（单位16%），其次是医疗保险（单位9%）​​，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。

以15000元为基数，企业具体缴费分项如下：

1. ​​养老保险​​：单位缴纳16%，即2400元/月，作为员工未来养老金的主要来源。
2. ​​医疗保险​​：单位承担9%（含大病医疗），约1350元/月，保障职工医疗报销权益。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，约75元/月，用于失业救济金支出。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险等级缴费（约0.4%-1%），假设0.5%则为75元/月，覆盖工伤赔偿。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%-1%，约105元/月，支持女职工生育津贴。

需注意，实际缴费可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过淮安社保局官方渠道或“江苏税务”小程序核验最新数据。企业可据此优化人力成本预算，同时确保合规缴纳。