江苏扬州社保基数16900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：7807

江苏扬州社保基数16900元时，公司承担比例较高，具体计算如下：

具体承担比例

1. 养老保险：单位承担20%，个人承担8%。
2. 医疗保险：单位承担6%，个人承担2%。
3. 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
4. 工伤保险：单位全额承担，费率为0.2%-1.9%（具体费率根据行业类别确定）。
5. 生育保险：单位全额承担，费率为0.8%。

计算方法

以社保基数16900元为例，公司每月需承担的费用为：

• 养老保险：16900 × 20% = 3380元
• 医疗保险：16900 × 6% = 1014元
• 失业保险：16900 × 0.7% = 118.3元
• 工伤保险：16900 × 1.9%（假设费率为1.9%）= 321.1元
• 生育保险：16900 × 0.8% = 135.2元

总计

公司每月需承担的社保费用总计为：
3380 + 1014 + 118.3 + 321.1 + 135.2 = 5068.6元。

提示

公司需根据员工实际工资与社保基数上下限（4494元-24042元）对比，选择适当的缴费基数。若员工工资高于基数上限，则按上限缴费；低于基数下限，则按下限缴费。