江苏镇江社保基数6000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：2097

在江苏镇江，若社保缴费基数为6000元，​​公司每月需承担约1500-1650元​​的社保费用，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%-0.5%）和生育保险（0.8%）。​​单位缴费比例显著高于个人​​，其中养老保险占比最高（约960元），其次是医疗保险（约390元）。

1. ​​养老保险​​：单位按16%缴纳，每月960元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：单位比例6.5%-10%，以6.5%计算为390元。部分地区可能调整至10%，企业需按最新政策执行。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即30元。阶段性降费政策可能影响实际金额，需关注时效性。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：单位分别承担约0.5%（30元）和0.8%（48元），个人无需缴费。工伤保险费率可能因行业风险浮动。
5. ​​其他补充​​：若包含住房公积金（单位5%-12%），按最低5%计算需额外缴纳300元，总成本可能突破2000元。

企业需注意，镇江社保缴费基数每年调整，2025年下限为4879元，6000元处于合理区间。实际费用可能因政策微调或行业差异略有波动，建议通过官方渠道核实最新比例。