江苏镇江社保基数6900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：6895

​​江苏镇江社保基数6900元时，公司每月需承担约1725元​​，涵盖养老保险、医疗保险等五险费用。具体金额因险种比例差异略有浮动，但企业缴费总额显著高于个人部分，这是法定用工成本的核心构成。

1. ​​养老保险占比最高​​：单位按16%比例缴纳，基数6900元对应1104元/月。这是企业社保支出的最大单项，直接关联员工退休待遇积累。
2. ​​医疗保险单位负担​​：企业需缴纳约9%-10%（以9%计算为621元），覆盖职工基本医疗统筹账户，比例通常为个人缴费的3倍以上。
3. ​​失业与工伤生育险​​：失业保险单位缴纳0.5%（34.5元），工伤保险0.4%-1.6%（按0.5%计算为34.5元），生育保险0.8%（55.2元），后两项全额由企业支付。
4. ​​公积金补充成本​​：若包含公积金（单位5%-12%），按最低5%测算需额外承担345元，但此项非强制社保范畴，实际以企业政策为准。

企业为基数6900元的员工支付社保时，需同步关注年度基数调整动态，避免因漏缴影响合规性。合理规划这部分成本，有助于平衡用工福利与经营效益。